待遇會更好。有些地區的公務員會根據學歷來定崗定薪，因此，如果考取了在職研究生，那么薪資也會隨之提升。一般來說，崗位不變，但是薪資會提升一個級別。晉升機會更大。盡管有些單位對于在職人員考取研究生并沒有提升薪資的待遇，但是當內部遴選的時候，擁有研究生學歷就會更多的選擇。比起私營企業，公務員對于學歷會更加重視，尤其是在遴選的時候，除了會考察候選人的能力、工作經驗以外，還會參考學歷。而如果只有本科、或者專業學歷的話，可能獲得晉升的機會就沒有那么大。能積累人脈。公務員讀在職研究生不僅會帶來待遇提升、獲得晉升等顯性利益，還可能會帶隱性利益。其中最明顯的就是積累人脈，作為公務員，很多人都愿意一起結交，這在一定程度上會拓寬人脈，興許在未來的某一天就會帶來幫助。另外，很多在職研導師也同樣是全日制研究生導師，通過導師，也可以結交到很多有志之士。提升自己公務員通過在職研究生的學習，獲得了相應的學位證書和學歷證書，所獲得的證書和全日制研究生所獲得的證書是具有同等的含金量和法律效力的，具有非常高的認可度。而且公務員通過就讀在職研究生，提高了自己的綜合素質，提升了自己的專業知識水平和技能。對于之后工作中的任務，能夠更加順利的完成。升職加薪，很多事業單位都會重視公務員的工作能力水平，公務員通過相關在職研究生課程的學習，提高了自己的水平和工作能力，相應的也會有升職加薪的機會。擴展人脈，報考在職研究生課程的學員，大部分都是所在單位的優秀工作者。公務員通過相應課程的學習，可以認識到很多其他行業的優秀職員，通過和他們的交流，可以結識人脈，獲取更多關于其他行業內的最新資訊。

在職研究生學歷對公務員具有較高的認可度。隨著社會的發展，公務員隊伍對學歷的要求逐漸提高，而在職研究生學歷恰好滿足了這一需求。在職研究生學習不僅提升了公務員的學歷水平，還能夠培養一些實用的管理和領導技能，對于公務員的職業發展具有積極的推動作用。因此，對于公務員來說，在職研究生學歷是一種被廣泛認可的學習方式。

在職研究生學歷對公務員來說具有較高的認可度。公務員崗位通常對學歷有一定的要求，而通過在職研究生學習，既能滿足這一要求，又能在不離開工作崗位的情況下提升自己的學歷水平。在職研究生學習也能夠為公務員提供更多的管理和領導知識，有助于更好地履行工作職責。因此，對于公務員來說，在職研究生學歷是一種受到認可的提升途徑。

在職研究生對公務員有一定的認可度。首先，通過在職研究生學習，公務員可以提升自己的學歷水平，有助于個人職業發展。其次，在職研究生學習過程中，公務員能夠學到一些實用的管理和領導技能，這對于在職期間更好地履行職責和提升工作績效有積極作用。最后，在職研究生學習可以表明公務員在不斷學習進修，有進一步提升自身素養和綜合能力的決心，這在一定程度上也受到認可。